Fundatia Post Privatizare

Ultimele zile în care executivii români se pot înscrie la cursul interactiv de negociere susţinut de Peter Coles, profesor la Harvard Business School

mada — Thu, 17 May 2012 05:18:41 +0000

O metodă de lucru unică, un mentor specializat şi cele mai noi teorii din domeniu sunt doar câteva dintre beneficiile programului

Bucureşti, 16 mai 2012 – Managerii de top, şefii de departamente şi executivii români mai au doar câteva zile la dispoziţie pentru a se înscrie la cursul interactiv de negociere şi elaborare de strategii de luare a deciziilor organizat de Fundaţia Post-Privatizare. Programul de negociere susţinut de Peter Coles, profesor la Harvard Business School, se desfăşoară între 23 şi 25 mai în sala Brăila a hotelului JW Marriott din Bucureşti.

Fiecare sesiune intensivă de mentorat reprezintă o platformă unică, bazată pe metoda de lucru specifică Harvard Business School. În cadrul acestora, participanţii vor fi pregătiţi pentru a elabora strategii de luare a deciziilor în situaţiile de criză sau pentru a-şi dezvolta abilităţi de negociere care pot duce la încheierea de parteneriate strategice. Programul se adresează tuturor managerilor de departamente, executivilor de top, dar şi antreprenorilor care vor să-şi dezvolte business-ul pe plan internaţional. În plus, Peter Coles îi va ajuta pe cei prezenţi să recurgă la folosirea negocierii în activităţile zilnice precum achiziţia de produse, securizarea capitalului, discuţiile cu membrii echipei sau relaţia cu furnizorii.

Fundamentele teoretice pe care se bazează programul de negociere de la Bucureşti, au ca punct de plecare un mix între teorii ce aparţin psihologiei, economiei, comunicării şi afacerilor. Toate aceste informaţii construiesc cunoştinţe de bază care le oferă managerilor abilităţile necesare pentru elaborarea de strategii eficiente de luare a deciziilor. Metoda de lucru a acestor sesiuni de pregătire este una interactivă şi are în vedere studii de caz şi exerciţii precum simularea unor strategii de business, schimbul de roluri între participanţi, folosirea teoriei jocului sau utilizarea comunicării non-verbale pentru a-i ajuta pe executivi în procesele de negociere pe care le derulează.

În urma absolvirii acestui program, participanţii vor obţine o serie de abilităţi practice precum stabilirea momentului propice de a începe o sesiune de negociere, modalitatea în care se elaborează o propunere iniţială, construirea şi consolidarea reputaţiei sau crearea de coaliţii. Cunoştinţele dobândite în urma participării vor putea fi utilizate imediat după terminarea programului, astfel încât să le ofere managerilor şi antreprenorilor o bază pentru negocierile şi deciziile din fiecare moment.

Informaţii suplimentare se pot obţine de la:

Fundaţia Post-Privatizare
Tel: 031.1000.719
Fax: 031.1000.720

Tina Creţu – McCann PR
Tel: 0722.553.119
Email: tina_cretu@mccannpr.ro

Peter Coles, profesor la Harvard Business School, susţine la Bucureşti un curs interactiv de negociere

mada — Tue, 03 Apr 2012 08:39:48 +0000

Trainerul specializat îi va învăța pe managerii de top şi executivii români cele mai noi şi eficiente strategii de negociere

Bucureşti, 3 aprilie 2012 – În perioada 23-25 mai, Fundaţia Post-Privatizare organizează un curs interactiv de negociere şi elaborare de strategii de luare a deciziilor pentru managerii şi antreprenorii de top din România. Printre temele abordate în cadrul cursului sustinut de către Peter Coles, profesor la Harvard Business School, se numară strategii eficiente de negociere şi de prospectare de informaţii pentru un proces corect şi eficient de luare a deciziilor.

Sesiunile intensive dezvoltate în cadrul acestui curs îi pregătesc pe antreprenori şi executivi pentru situaţii complexe de negociere, dar şi pentru a identifica diferite oportunităţi care pot duce la încheierea de parteneriate şi recunoaşterea avantajelor competitive pe care le poate avea o companie pe piaţa în care activează. Acest curs se adresează atât antreprenorilor, executivilor, dar şi managerilor din diverse departamente ale unei companii. Curricula este concepută astfel încât să faciliteze dezvoltarea diferitelor abilităţi precum negocierea cu furnizorii, achiziţiile, recrutarea de noi angajaţi sau strategii productive de lucru în echipă.

Peter Coles, profesor Harvard Business School: “Procesul de negociere constituie centrul oricărui mare paradox. În mediul economic actual, negocierea reprezintă una dintre cele mai valoroase abilităţi practice pe care le poate dobândi un manager din orice domeniu de activitate şi care, în prezent, afectează deciziile luate zi de zi sau chiar cu o frecvenţă mai mare. Totuşi, executivii şi antreprenorii se pregătesc arareori pentru acest proces, bazându-se mai mult pe instinct, sau mai grav decât atât, ingnorând complet acest aspect deosebit de important al business-ului pe care îl dezvoltă.”

În cadrul cursului desfăşurat la Bucureşti, Peter Coles explică şi dezvoltă cele mai noi teorii şi descoperiri din domenii precum afaceri, psihologie şi economie, pentru a le oferi participanţilor o perspectivă complexă asupra cadrului în care au loc negocierile, astfel încât de fiecare dată acestea să fie realizate în mod eficient pentru a încheia parteneriate de succes.

Metoda de predare interactivă, specifică Harvard Business School şi pe care o utilizează şi Peter Coles, se bazează pe o experienţă de business reală. Acest tip de educaţie care presupune exerciţii de simulare de roluri, implementare de strategii de business competitive şi recunoaşterea barierelor psihologice, conduce la adoptarea de decizii eficiente.

În cazul simulării de roluri, fiecare dintre participanţi primeşte informaţii detaliate legate de poziţia şi activitatea pe care o are în cadrul unei companii şi în funcţie de aceste detalii trebuie să îşi construiască o strategie de negociere. În urma acestui exerciţiu, trainerul analizează reacţiile celor implicaţi, pentru ca participanţii să aibă o viziune de ansamblu asupra diferitelor aspecte ale situaţiei dezbătute.

Printre abilităţile dobândite de cursanţi în cadrul cursului de negociere şi elaborare de strategii de luare a deciziilor se numără analiza raţională a fiecăreia dintre părţile implicate în situaţia dată, identificarea obiectivelor şi a stimulentelor acestora şi pregătirea poziţiei proprii pentru a maximiza puterea de negociere.

Mentorii, partenerii şi participanţii programului de pregătire antreprenorială dezvăluie experienţele primului bootcamp

mada — Fri, 16 Mar 2012 09:36:44 +0000

Ediţia din acest an a School for Startups (S4S) România a debutat săptamana trecută cu prima sesiune intensivă de mentorat din cadrul programului. În urma acestui prim bootcamp, participanţii au avut posibilitatea de a-i cunoaşte pe mentorii programului, de a interacţiona cu ceilalţi antreprenori şi de a primi informaţii concrete referitoare la avantajele competitive ale unui business, diferitele tipuri de publicuri ţintă, detalii despre competitori şi importanţa parteneriatelor.

În urma primului bootcamp, reacţiile au fost pozitive, atât din partea tinerilor antreprenori aflaţi la început de drum, cât şi a mentorilor programului. Aceştia şi-au manifestat interesul pentru startup-urile şi ideile de business prezentate în cadrul acestei sesiuni intensive de mentorat care are drept scop familiarizarea participanţilor cu contextul în care ar trebui să evolueze business-ul pe care îl dezvoltă.

Péter Barta, Director Executiv al Fundaţiei Post-Privatizare: “Acest prim bootcamp al S4S a venit ca o confirmare a faptului că ecosistemul antreprenorial românesc este în plină dezvoltare. Sunt de apreciat efortul susţinut, dar şi hotărârea de care dau dovadă tinerii înscrişi în School for Startups 2012. O astfel de determinare alături de o idee de business inovativă, experienţa mentorilor şi a specialiştilor invitaţi în cadrul programului reprezintă formula construirii unui business de succes.”

Doug Richard, mentor School for Startups România: “Sunt încântat de calitatea şi standardul ridicat al ideilor de business din ediţia 2012 a School for Startups România. De asemenea, sunt curios de rezultalele pe care le vor avea aceste idei şi startup-uri deoarece multe dintre acestea au un potenţial ridicat de reuşită. În prezent, antreprenoriatul este unul dintre domeniile active şi care se dezvolta foarte bine în România.”

De asemenea, preşedintele Agenţiei pentru Implementarea Proiectelor şi Programelor pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii, una dintre companiile partenere ale programului School for Startups România 2012, a fost impresionat de proiectele înscrise, dar şi de entuziasmul de care au dat dovadă antreprenorii interesaţi să pornească un business propriu.

Cristian Haiduc, Preşedinte AIPPIMM: „Primul bootcamp School for Startups România mi-a întărit convingerea că programul raspunde cu acurateţe nevoilor antreprenorilor aflaţi la început de drum. De asemenea, m-am bucurat să văd că participanţii sunt antreprenori tineri, pasionaţi de ceea ce fac şi cu o determinare deosebită de a reuşi în afaceri. Exact astfel de oameni susţine AIPPIMM.”

Dincolo de explicaţiile de ordin teoretic, de consultarea în vederea elaborării planului de business şi de oferirea de exemple concrete bazate pe studii de caz pe care le oferă mentorii programului, participanţii vor avea ocazia de a accesa o reţea de networking şi de a învăţa din experienţa unor antreprenori de succes. Toate aceste elemente obţinute în cadrul School for Startups îi vor ajuta pe participanţi să obţină un avantaj competitiv pe piaţă.

Cristiana Precup, Managing Director Infinite Ideeas Co.: “Consider că School for Startups este o alegere bună pentru pregătirea unui antreprenor. Începerea unui business presupune foarte multe schimbări şi adaptări, iar programul evidenţiază aspectele principale de care se lovesc antreprenorii, în acelaşi timp oferindu-le suport pentru construirea unui plan de afaceri complex şi corect. S4S mă ajută să-mi înţeleg în profunzime business-ul şi să îmi reorganizez planurile referitoare la acesta. De asemenea, programul îmi reaminteşte faptul că piaţa poate fi comparată cu un câmp de luptă pentru strategia companiei şi trebuie să ne bucurăm de fiecare reuşită. Experienţa de business a mentorilor ne oferă acces la cunoştinţe valoroase care se transformă într-un avantaj competitiv. Pentru a construi un business de succes, este nevoie să pui bazele unei fundaţii antreprenoriale puternice, fapt pe care ţi-l poate oferi participarea la School for Startups.”

School for Startups (S4S) este un program de educaţie antreprenorială unic, atât din punctul de vedere al metodei de predare non-formale, cît şi datorită profesorilor invitaţi şi a mentorilor permanenţi. S4S se desfăşoară pe durata unui an de zile, timp în care participanţii vor primi consiliere şi suport privind cele mai importante aspecte ale dezvoltării unui business: de la produs până la scrierea planului de afacere, de la echipă şi strategii de marketing până la modalităţi de atragere a investitorilor.

School for Startups România 2012 este un program realizat cu sprijinul Banca Transilvania, iar printre companiile partenere se numara Google Romania şi Agenţia pentru Implementarea Proiectelor şi Programelor pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii.

Mai multe detalii legate de sesiunile intensive, profesori şi mentori se pot găsi pe site-ul oficial al programului www.schoolforstartups.ro.

Arena leilor și School for Startups România pornesc într-un turneu național

mada — Mon, 30 Jan 2012 09:34:17 +0000

La Timișoara se dă startul turneului pentru preselecția celor mai bune proiecte de afaceri care vor fi prezentate în emisiunea Arena Leilor

Pe data de 31 ianuarie 2012, echipa de producție a emisiunii „Arena leilor” și organizatorii programului School for Startups România se vor afla la Timișoara, hotel Timișoara, sala Viena I, la primul eveniment din cadrul unui turneu național ce vizează selectarea celor mai bune proiecte de afaceri pentru noul sezon al emisiunii. Participarea la eveniment este gratuită, dar locurile sunt limitate.

Împreună, „Arena leilor” și School for Startups România își propun să găsească oameni cu inițiativă și spirit antreprenorial care doresc să prezinte o idee de afacere, o invenție sau o afacere pe care doresc să o extindă, în fața unor investitori dispuși să își investească atât banii, cât și experiența în afaceri noi sau în curs de dezvoltare.

În cadrul acestei întâlniri, experții în educație antreprenorială de la School for Startups România vor susține un Open Class despre modul în care trebuie prezentată o idee de afacere sau o afacere în fața unui investitor și importanța proiectării unui business plan.

Marius Ghenea, cunoscutul antreprenor în serie și business angel, le va vorbi participanților despre experiența pe care o oferă participarea în emisiunea Arena leilor și despre mecanismul de realizare a emisiunii.

Va urma apoi o sesiune de prezentări de proiecte în fața unui juriu format din membrii echipei de producție a emisiunii, iar proiectele selectate vor fi prezentate ulterior în cadrul show-ului TV în fața investitorilor invitați.

Pe plan local, evenimentul se bucură de susținerea Agenției pentru Dezvoltare Regională Vest (ADR Vest), al cărei rol este acela de a contribui la dezvoltarea durabilă şi prosperitatea Regiunii Vest, prin încurajarea investiţiilor, angajarea permanentă în procesul de restructurare industrială şi de creare de noi locuri de muncă.

Participarea la eveniment este gratuită (însă locurile sunt limitate), iar înscrierea se face prin completarea formularului de înregistrare disponibil pe www.turneuarenaleilor.ro, până la data de 30 ianuarie 2012.

Fundaţia Post-Privatizare sprijină lansarea cărţii lui Gabriel Biriş

mada — Fri, 13 Jan 2012 11:33:59 +0000

Fundaţia Post-Privatizare organizează lansarea cărţii “ Despre Fiscalitate, Competitivitate şi Bun Simţ”, semnată de Gabriel Biriş, membru fondator al casei de avocatură Biriş Goran. Cartea va fi lansată pe data de 18 ianuarie, la Hotel Intercontinental, Sala Fortuna, începând cu orele 18.00.

Lansarea va fi urmată de o serie de discuţii libere, precum şi de o sesiune de autografe.

Această apariţie editorială face parte din colecţia Business a Editurii Universul Juridic şi este o publicaţie originală „2 în 1”: Despre Fiscalitate şi Competitivitate – Principii, Probleme, Soluţii;

- Despre Fiscalitate şi Bun simţ – Opinii ale autorului în media românească. Lucrarea este prefaţată de dl. Mugur Isărescu, Guvernatorul Băncii Naţionale a României şi de dl. Florin Pogonaru, Preşedintele Asociaţiei Oamenilor de Afaceri din România.

La lansare vor participa şi vor vorbi, alături de autor, Dl. Peter Barta, Director Executiv FPP, Dl. Marius Ghenea, Preşedinte Fit Distribution şi Dl. Nicolae Cârstea, Preşedinte UJ.

Gabriel Biriş este cunoscut drept unul dintre experţii în fiscalitate pe plan naţional, cu experienţă de peste 14 ani, şi este specializat pe toate sectoarele acestui domeniu, cum ar fi consilierea privind structurile onshore şi offshore, cel vamal şi leasing.

A participat şi la consultări cu Ministerul de Finanţe cu privire la elaborarea modificărilor la Codul Fiscal. Înainte de a fonda Biriş Goran în 2006, el a lucrat pentru casele de avocatură Salans şi International Haarmann Hemmelrath, pe acelaşi domeniu.

“Am decis să sprijinim acest proiect convinşi fiind că şi în România putem avea şi este necesar să avem o legislaţie fiscală competitivă care va ajuta întreg sectorul economic să fie caracterizat de bunăstare şi creşteri semnificative în toate segmentele sale de activitate. Mai mult, această carte este un ghid de soluţii practice, facile, care pot fi uşor aplicabile”, susţine Peter Barta, Directorul Executiv al Fundaţiei Post-Privatizare.

Accesul la eveniment este gratuit, în limita locurilor disponibile, şi se face prin confirmarea prezenţei, până pe data de 17 ianuarie, la una din următoarele adrese de email: pr@postprivatizare.ro sau marketing@universuljuridic.ro

Persoana de contact:

Mădălina Marin

Tel. 0748. 138.371

Bine v-am regăsit!

mada — Mon, 09 Jan 2012 13:00:57 +0000

Ne-am întors din vacanţă cu multă energie, putere de muncă şi dornici ca şi în anul care tocmai a început să dăm contur unor evenimente care să vină în sprijinul comunităţii de antreprenori români. După cum deja ştiţi, şi în 2012 vom continua seria de cursuri dedicate educaţiei antreprenoriale prin cele două programe: Business Mentoring Program şi School for Startups România.

Startul evenimentelor îl vom da prin seminarul de marketing al BMP, care se va desfăşura în perioada 16-17 ianuarie. Urmează seminarul de vânzări în perioada 13-14 februarie, cel dedicat excelenţei operaţionale din 26-27 martie, workshopul pe leadership din 23-24 aprilie şi ultimul este rezervat finanţării, care va avea loc între 7 şi 8 mai.

În ceea ce priveşte structura School for Startups România pentru 2012, aceasta va fi formată din 4 bootcampuri, susţinute în Bucureşti, Cluj-Napoca şi Timişoara şi 11 broadcasturi.

Tot în acest an, FPP va fi partener în organizarea Conferinţei EMN a cărei temă va fi “Microfinance and Entrepreneurship, Mind the GAPS and Bridge the GAPS”.

Mai multe detalii vor urma în perioada următoare. Până atunci vă invităm să ne urmăriţi în continuare şi sperăm să vă (re)găsiţi printre participanţii evenimentelor marca FPP.

Vă dorim să fiţi inspiraţi şi să aveţi afaceri de succes!

Echipa FPP

Educația văzută altfel: Zilele Educației Nonformale!

flori — Fri, 04 Nov 2011 08:52:02 +0000

Evenimentul care aduce sesiuni și workshopuri gratuite pentru studenți se va desfășura în perioada 8-11 noiembre la Carturești (Mercy) și club D’arc! Zilele Educației Nonformale reunește specialiști în antreprenoriat, angajatori, traineri profesioniști și reprezentanți ai ONG-urilor pentru a oferi tinerilor oportunitatea de a pune în practică ceea ce învață la cursuri. Vino alături de Péter Barta, NeSsT, Edukube și mulți alții!

De la public speaking și antreprenoriat, până la jocuri creative și interculturalitate, ZENF aduce patru zile pline de interactivitate în Timișoara! Studenții pot afla mai multe despre oportunități de voluntariat și practică, într-un cadru viu, în care ei participă direct.

”Diferența dintre Zilele Educației Nonformale și un târg educațional obișnuit este că partenerii noștrii care vor susține aceste sesiuni specializate vor interacționa direct cu cei realmente interesați de domeniu. Intrarea este liberă tuturor celor care vin să participe și se înscriu pe site-ul evenimentului, www.zenf.ro.”, ne spune președintele asociației organizatoare, Link Education And Practice, Cristina Stoenescu.

Zilele Educației Nonformale se desfășoară în patru orașe din țară, în mod succesiv: București, Cluj-Napoca, Timișoara și Iași. Edițiile care au avut loc deja în București și Cluj-Napoca s-au bucurat de un real succes, așa cum declara și participanții. Alexandra, studentă la marketing ne spune că ”Am învățat tricks & tips eficiente, care mă vor ajuta să fac cum trebuie lucrurile necesare, căutate de un anagajator. Discuția liberă m-a făcut să-mi dau seama cât de important este să fii propriul tău PR, cât de relevant este pentru angajator cât și pentru mine să extrag concludent, specific ceea ce am investit în munca de voluntariat.”

Participi gratuit la sesiuni introductive în public speaking, antreprenoriat și angajabilitate împreună cu profesioniști în domeniu la Cărturești și clubul D’Arc,în Timișoara în perioada 8 – 11 noiembrie.

Înscrierile online la ZENF au început săptămâna aceasta, pe site-ul evenimentului, www.zenf.ro secțiunea Timișoara: http://zenf.ro/timisoara/. Intrarea este liberă pentru toți cei care doresc să vină alături de prietenii și colegii lor, chiar dacă aceștia nu au reușit să se înscrie online.

Mai multe detalii pe site-ul www.zenf.ro.
Contact: Andreea Ungureanu, Project Manager
Telefon: 0722 239 314
E-mail: andreea@leap.ro

S-a dat startul înscrierilor pentru Business Mentoring Program 2012

flori — Thu, 22 Sep 2011 12:25:31 +0000

Beneficiind de suportul și experința profesorilor de la MIT Center for Entrepreneurship, programul de mentorat în afaceri, desfășurat la nivel de MBA, va demara prin primul workshop în luna ianuarie 2012.

Adus pentru prima dată în România în anul 2010 de Fundația Post-Privatizare, cu sprijinul Entreprenerurship Ventures Inc. (S.U.A), programul perfecționeaza și dezvoltă abilitățile manageriale pentru consolidarea propriilor organizații în mod sustenabil. Trecând prin toate fazele de extindere a unei afaceri, antreprenorii români au șansa să beneficieze de experiența unor mentori de top de la MIT Center for Entrepreneurship: Kenneth Morse, Laura Morse și William Aulet.

Business Mentoring Program susține pregătirea continuă a oamenilor de afaceri români, astfel încât aceștia să își poată dezvolta propria organizație până la acel nivel care să le permită accederea pe o piață economică globală. Din acest motiv, pentru facilitarea networking-ului și a schimbului de experiență între antreprenorii români și cei din afara țării, programul va fi extins în 2012 la întreaga regiune a Europei de Sud-Est.

Alături de cei trei mentori de la MIT Center for Entrepreneurship, participanții vor lua parte la cinci sesiuni intensive de cursuri desfășurate pe o perioadă de 6 luni de zile. Cursurile vor fi centrate pe aspecte cheie pentru dezvoltarea unui business solid: strategii de vânzare, marketing, crearea valorii acționariale prin excelență operațională, leadership și finanțare pentru dezvoltare.

Programul este gândit la nivelul de exigență și pregătire corespunzător unui MBA și se adresează în special antreprenorilor consacrați, directorilor executivi sau echipelor de management din companii românești, dar și din companii din țările vecine (cum ar fi: Ungaria, Ucraina, Moldova, Bulgaria, Serbia, Croația).

Numărul de locuri în cadrul programului este limitat. Înscrierea se face în urma completării unui formular disponibil pe site-ul www.businessmentoring.ro și este deschisă până pe data de 6 ianuarie 2012. Tot aici se pot găsi informații suplimentare despre Business Mentoring Program, calendarul workshop-urilor și modalitatea de participare. Primul workshop din cadrul programului va avea loc pe data de 18-19 ianuarie 2012, în București.

Despre mentorii Business Mentoring Program
Kenneth Morse este, printre altele, antreprenor în serie, președinte al Entrepreneurship Ventures Inc., Managing Director fondator al Centrul de Antreprenoriat de la Massachussetts Institute of Technology (MIT) și profesor invitat la Facultatea de Business ESADE din Barcelona. Ken activează în comitetul director al mai multor start-up-uri, printre care Denkwerk Gmbh (Germania); iMotions – Emotion Technology ApS si Zylinc A/S (Danemarca); The Little Engineer (Liban); Aifos Solutions SL, Indisys și Invenio (Spania); Izon Science Ltd. (Noua Zeelanda); Naseeb Networks și Sofizar (Pakistan) și mai multor spin-off-uri ale MIT (S.U.A.), incluzând Cogito, FloDesign Sonics, IntAct, Terrafugia și UkuMi.

Laura Morse este Director Executiv al Entrepreneurship Ventures Inc., fost co-instructor la MIT Sloan School of Management și Senior Executive în cadrul S.W.I.F.T. Sc (Belgia). Laura a lucrat timp de douăzeci de ani ca Partener al Leading Global Executive Search Consultancies, Russel Reynolds Associates și Heidrick & Struggles în Chicago, Boston și Bruxelles. În prezent, Laura face parte din comitetul director al Aura Biosciences, un start-up de oncologie din Madrid și consiliază alte start-up-uri tehnologice din Barcelona și Boston.

William Aulet este Managing Director al MIT Center for Entrepreneurship, conferențiar senior la MIT Sloan School of Management și președinte al MIT Clean Energy Prize. Bill este lider de succes în domeniul afacerilor, având o experiență de peste 25 de ani în toate domeniile legate de operațiuni de înaltă tehnologie, marketing de produs și strategii de finanțare, atât pentru start-up-uri cât și pentru companii publice. Pe lângă experiența în cadrul propriilor companii, Bill este mentor și consilier pentru multe alte companii, pe probleme de procese de strângere de fonduri și este consultat în mod frecvent de specialiști în venture capital și de “business angels”.

Responsabilitatea socială corporatistă în sprijinul resurselor umane

flori — Wed, 14 Sep 2011 09:41:04 +0000

Întâlnirea anuală a grupului LBG în România, desfășurată pe 12 septembrie a adus în atenția publicului importanța resurelor umane în practica de responsabilitate socială a companiilor.

Atrăgând atenția asupra rolului major pe care un departament de HR ar trebui să îl joace în practica de CSR, Elaine Cohen (expert în responsabilitatea socială corporatistă, resurse umane, sustenabilitatea companiilor şi justiţia socială), alături de ceilalți invitați ai conferinței, au arătat care sunt avantajele conectării directe între HR și CSR. Plecând de la principiul traiectoriei bidirecționate și a suportului reciproc între cele două elemente ale unei companii, CSR-ul reușește să îmbunătățească credibilitatea unei organizații, în timp ce HR-ul poate conduce la construirea unei culturi organizaționale bazate pe valoare, transparență, etică, atât în cadrul echipelor interne, cât și la nivel extern prin raportarea la pulicul companiei.

Nu numai că organizația poate uzita resursele celor două componente, crescând gradul de implicare a angajaților, a suportului și coeziunii lor, dar poate tinde ușor către pronunțarea unei sustenabilități atât a firmei cât și a mediului social din care aceasta provine. Resursa morală a unei companii se poate dovedi astfel unul din cele mai importante elemente de eficientizare a activității sale și un catalizatoar foarte bun în direcția construirii imaginii publice.

Alături de Elaine Cohen, la eveniment au mai fost prezenți printre alții Tony Webb (fondatorul Ethical Corporation), John Scade (reprezentantul LBG din Spaina), Adela Jansen (Director Executiv Resurse Umane, BRD), Suzana Gras (Manager CSR, Raiffeisen Bank), Ramona Gotteszman (United Way Foundation România), Cătălin Gheorghe (Director de Comunicare, ARC) și Ioana Satzmari (Manager de Programe, ARC).

Cum vă puteți îmbunătăți imaginea companiei, prin conectarea HR-ului cu CSR-ul, puteți învăța și voi citind cartea Elenei Cohen, “Responsabilitatea socială corporatistă în sprijinul resurselor umane“, lansată în limba româna la editura Curtea Veche, cu sprijinul Fundației Post-Privatizare. Mai multe detalii despre carte și cum o puteți comanda, puteți găsi aici.

Întâlnirea anuală LBG – 12 septembrie

flori — Wed, 14 Sep 2011 09:34:16 +0000

[View with PicLens]